7月15日下午，興泰集團第38屆啟動大會在司歌《興泰力量》的激揚音樂中拉開帷幕。興泰集團董事長王付華攜各分公司負責人、員工代表130余人參加了此次會議。

董事長致辭

王付華董事長就本次啟動大會作了重要講話。他表示，回顧二季度，各公司自我加壓，生產經營各項工作取得良好成績。興泰熱力公司生產、銷售比去年同期取得明顯進步，股東平臺的主觀能動性、工作潛能有效發揮；興泰能源公司訂單不斷，大客戶陸續洽談中，榮獲鹽都區創業大賽一等獎，公司發展后勁喜人；興泰電熱公司經營保持穩步增長，線下探索的腳步也在持續進行中；興泰電力公司客戶來往頻繁、員工加班加點趕訂單；蘇源機電公司發揮總部職能，做好員工服務、物業管理等工作，讓員工的幸福指數、企業凝聚力越來越強；首融公司持續良性運轉，得益于管理班子的精細管理；興泰科技公司幫助各公司做好項目規劃和申報，尤其本次創業大賽為大家做好輔導，熱匯寶公司烘干機項目也推向了市場；各公司之間互利合作、相互依托、有效聯動，同是興泰人，同心協力向前進！

三季度是決定全年經濟目標任務能否完成的關鍵時期，為做好三季度工作，王付華董事長提出了五點要求：

一、樹形象。一個企業的形象很重要,它的外在表現,反映出一個企業的管理水平、產品質量和技術能力。我們的接待服務受到了來賓的認可，我們的負責人、業務經理走出去，不管是談客戶、做活動、參加比賽都很好，這都體現了興泰人良好的對外形象、戰斗力和業務素質。希望大家都做興泰的代言人，有朝氣、有底氣，有自豪感，隨時拉得出、打得響、戰得贏！

二、建機制。通過建立健全機制讓管理模式更完善，讓員工得到成長。落實“成就別人的偉大”的管理理念，如果你有本事讓別人變得偉大，就意味著你比別人更偉大，要在各公司內部形成這種氛圍，每個員工都想著幫助別人，員工之間互協互助，你幫助了別人，別人也會幫助你，獲益者是你、是我、是公司、是我們所有人！

三、拓營銷。興泰是大家的興泰，共創共享是我們的核心價值觀。大家要勇做開拓者，要有發展的眼光，努力開疆拓土，拓展市場。不要偏居一隅，固步自封，得過且過。企業發展了，員工才能好。所以營銷千萬不能松懈、PK不要停！大家要行動起來，發揮潛能，使企業與個人共創同富雙贏！

四、抓培訓。培訓工作一定要長抓不懈，推動企業提能促效固本強基。一抓崗位技能培訓。技能培訓就是不斷的重復不斷的精進，重復到所有的員工都熟能生巧，都侃侃而談。二抓管理提升培訓，管理者要加強學習，把新思想新理念帶到工作中，帶領員工一起進步。三抓學習型組織建設。每個人要有愛學習的勁頭，利用業余時間，自覺鉆研業務知識，鍛煉強化做好本職工作的各項才干，積極考證，努力成為本職工作的行家里手!

五、跟黨走。企業要想長治久安地發展，一定要緊跟時代的步伐，緊跟黨的步伐。興泰的發展是與時代同呼吸共命運的，離不開各級政府的肯定、幫助與支持。我們興泰要聽黨話，跟黨走，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，希望更多同志成為黨的一員，在工作中發揮模范帶頭作用。總部、工廠要加強黨建氛圍營造，做好黨建相關活動，打造紅色企業。

季度總結

會上，各公司負責人分別客觀、匯報了2023年第二季度工作，認真剖析了當前工作中仍存在亟需提升和深入學習之處。從危機意識、目標導向、經營分析、團隊建設等方面規劃了各公司2023年第三季度的經營管理目標。各公司紛紛表示，第三季度要將更多的精力和心思用在搞好經營、創收創利上，傾力跑出興泰高質量發展的“加速度”！

▲興泰熱力公司

▲興泰能源公司

▲蘇源機電公司

▲興泰電熱公司

▲熱匯寶公司

▲首融國際公司

▲興泰科技公司

表彰先進

為鼓勵全體員工學習先進、主動作為、開拓創新，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實的工作作風，積極履職盡責，將目標任務的壓力轉化成砥礪前行的動力，本次啟動會，對第二季度各公司涌現出的個人、團隊等進行了榮譽表彰，現場宣讀了周建鑫同志的晉升決定，同時為“我眼中的興泰”攝影大賽獲獎者頒發了獎品。

▲優秀員工——  蘇源機電公司   薛元兵
                      興泰電熱公司   張玲玲

                            興泰熱力公司   賈蕾、裴磊

                            興泰能源公司   唐方、朱芬

▲優秀管理者——興泰熱力公司   王本權

▲優秀團隊——  興泰熱力公司   質檢部
                           興泰能源公司   技術研發部

▲季度銷售冠軍——興泰熱力公司   陳峰

▲員工晉升——興泰電熱公司  周建鑫

▲“我眼中的興泰”攝影大賽入圍獎

▲“我眼中的興泰”攝影大賽三等獎

▲“我眼中的興泰”攝影大賽二等獎

▲“我眼中的興泰”攝影大賽一等獎

高管深圳行經典案例分享

為進一步貫徹落實集團“走出去”的拓客理念，今年5月，興泰熱力公司總經理朱迎春、興泰電熱公司總經理解有君等高管一行五人走訪了深圳及周邊的客戶群體。啟動大會現場，他們通過經典客戶案例分享的方式，生動形象的為我們展現了行業內的商業生態和創新模式，探討了電加熱行業在深圳取得成功的關鍵因素以及面臨的挑戰和機遇，為公司的未來發展提供了寶貴的經驗和啟示，幫助我們在自己的領域中尋求進步和突破。

季度PK機制

強化企業競爭力，只“盯”外部還不夠，內部狀態也很重要。為營造各公司“比學趕超”的工作氛圍，同時充分調動一線銷售人員的積極性，激發人員潛能，增強各部門互相協作、一榮俱榮的團隊精神。啟動會現場，集團財務部總監楊麗娟公布了二季度各公司的業績完成情況，進行了6月份PK兌現。集團人力行政總監陳慧對第三季度PK方案進行了宣讀。

列隊考勤、員工慶生等環節作為啟動大會的傳統，當然必不可少。興泰集團的企業文化早已刻在我們每一個興泰人的血脈中，形成了良好的向心力和凝聚力。

▲列隊考勤

▲員工慶生

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。2023年上半年，在集團的正確領導下，全員上下齊心協力，勇毅前行，牢牢把握發展機遇，從容應對各種困難和挑戰；下半年，全體興泰人將踔厲奮發，篤行不怠，勇于擔當，善于作為，努力實現各項目標，全力推動集團高質量發展！